BUSINESS COMPLIANCE EM PORTUGAL

O compliance empresarial tem ganhado cada vez mais relevância em Portugal, especialmente após a aprovação da Estratégia Nacional Anticorrupção 2020-2024 (ENAC) em março de 2021. Esta estratégia identificou a implementação de Programas de Compliance como uma prioridade para combater eficazmente a corrupção no país.

Em dezembro de 2021, foi publicado o Decreto-Lei 109-E/2021, que criou o Mecanismo Nacional Anticorrupção (MENAC) e estabeleceu o Regime Geral de Prevenção da Corrupção (RGPC). A partir de junho de 2022, empresas com sede em Portugal ou sucursais de empresas estrangeiras em território português, que empreguem 50 ou mais trabalhadores, devem implementar um Programa de Compliance Anticorrupção.

O compliance visa assegurar que as empresas operem de acordo com leis, normas e regulamentos internos e externos.

Isso inclui não apenas o cumprimento legal, mas também a adoção de políticas internas, condutas éticas e procedimentos operacionais padrões. Para implementar um programa de compliance eficaz, as empresas devem:

1. Analisar os riscos específicos do seu setor;

2. Definir políticas e procedimentos claros;

3. Treinar e conscientizar os colaboradores;

4. Monitorar e avaliar continuamente o programa;

5. Estabelecer um sistema de gestão de incidentes.

   
   

A adoção de práticas de compliance não só ajuda a evitar problemas legais e financeiros, como também contribui para a criação de uma cultura empresarial focada na ética e transparência, fundamentais no atual cenário empresarial português.

English

Corporate compliance has gained increasing relevance in Portugal, especially after the approval of the National Anti-Corruption Strategy 2020-2024 (ENAC) in March 2021. This strategy identified the implementation of Compliance Programs as a priority to effectively combat corruption in the country.

In December 2021, Decree-Law 109-E/2021 was published, creating the National Anti-Corruption Mechanism (MENAC) and establishing the General Corruption Prevention Regime (RGPC). As of June 2022, companies headquartered in Portugal or branches of foreign companies in Portuguese territory, employing 50 or more workers, must implement an Anti-Corruption Compliance Program.

Compliance aims to ensure that companies operate in accordance with internal and external laws, norms, and regulations.

This includes not only legal compliance but also the adoption of internal policies, ethical conduct, and standard operating procedures.To implement an effective compliance program, companies should:

1. Analyze the specific risks of their sector;

2. Define clear policies and procedures;

3. Train and raise awareness among employees;

4. Continuously monitor and evaluate the program;

5. Establish an incident management system.

   
   

The adoption of compliance practices not only helps avoid legal and financial problems but also contributes to the creation of a business culture focused on ethics and transparency, fundamental in the current Portuguese business scenario.

Spanish

El cumplimiento normativo empresarial ha ganado cada vez más relevancia en Portugal, especialmente después de la aprobación de la Estrategia Nacional Anticorrupción 2020-2024 (ENAC) en marzo de 2021. Esta estrategia identificó la implementación de Programas de Cumplimiento como una prioridad para combatir eficazmente la corrupción en el país.

En diciembre de 2021, se publicó el Decreto-Ley 109-E/2021, que creó el Mecanismo Nacional Anticorrupción (MENAC) y estableció el Régimen General de Prevención de la Corrupción (RGPC).

A partir de junio de 2022, las empresas con sede en Portugal o sucursales de empresas extranjeras en territorio portugués, que empleen a 50 o más trabajadores, deben implementar un Programa de Cumplimiento Anticorrupción.

El cumplimiento normativo tiene como objetivo asegurar que las empresas operen de acuerdo con las leyes, normas y regulaciones internas y externas.

Esto incluye no solo el cumplimiento legal, sino también la adopción de políticas internas, conductas éticas y procedimientos operativos estándar.Para implementar un programa de cumplimiento efectivo, las empresas deben:

1. Analizar los riesgos específicos de su sector;

2. Definir políticas y procedimientos claros;

3. Capacitar y concienciar a los empleados;

4. Monitorear y evaluar continuamente el programa;

5. Establecer un sistema de gestión de incidentes;

   
   

La adopción de prácticas de cumplimiento no solo ayuda a evitar problemas legales y financieros, sino que también contribuye a la creación de una cultura empresarial enfocada en la ética y la transparencia, fundamentales en el actual escenario empresarial portugués.